Mattery 日週月記労務管理は難しい

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労務管理は難しい

人間が人間を管理するなんて元々難しいのはわかっていること。
組織にいるとそんなことも言えない。
「昔はなあ」なんて言っても始まらない昨今。
でもこれだけ泣かれてこれだけ閉じ込まれると対応なし。
良い手段はないかな。
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コメント

おはようございます~
ん~~~~~~
ほんとう 難しいですよね~
人それぞれ
100人いても 全員
ちがう個性を持ってるといっても過言ではないですもんね~
でも 泣いても 閉じこもっても
なんの解決にも、ならないって
解ってくれると いいですね~

難しい

おはようございます。
ひろたんさんと同じてす
本当に難しい問題ですね。
浜童さんのお気持ち
痛いほどわかりますよ。
どのようないきさつかが
わかりませんが
コミニュケが取れないのでは
先に進みませんね。
時間でしょうか必要なのは。

ひろたんさんへ

十人十色とは良く言ったもので、考え方感じ方も別々です。どれが客観的なのかも曖昧です。それでも役割を演じてもらうためにいろいろコミュニケー心をして理解に努めています。
それでも難しいですね。めげそうです。

RE:難しい

大先輩のじじ様、ありがとうございます。若い女性で誰でも知っている有名高有名大学の子です。でも自分に弱いのかなあ。弱さを外に出すのがいやなのかなあ。そのために課長代理や課長や職制があるですが。根気よくお話をしていきます。

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